各学院：

中期考核是研究生培养的重要环节，主要是针对研究生在进入学位论文工作期间进行的一次全面考核，同时检查培养过程中相关环节的完成情况。根据《桂林理工大学博士研究生培养工作细则（试行）》（桂理工研【2014】16号）、《桂林理工大学硕士研究生培养工作细则》（桂理工研【2013】21号）和《桂林理工研究生中期考核办法》（桂理工研【2017】13号）文件的要求，现将2017级博士、硕士研究生中期考核工作要求通知如下：

一、考核对象

2017级博士研究生、2017级科学学位和专业学位硕士生（含工商管理硕士、 旅游管理硕士、公共管理硕士、会计硕士）。

二、考核内容

（一）政治思想表现；

（二）完成培养计划所规定的课程学习及学分要求，成绩合格；

(三)完成文献阅读与综述报告（限于博士研究生）；

（四）完成学位论文开题；

（五）科研和实践能力，科研成果的数量和质量。

三、考核程序

（一）研究生从桂林理工大学研究生院主页下载中心——培养科“硕士研究生培养用表、博士研究生培养用表”中下载《研究生中期考核表》，《研究生中期考核表》一式两份，均由学院存档，按考核要求逐项填写，导师对研究生中期考核情况给出评语；

（二）研究生院会同各学院对参加中期考核的博士、硕士研究生的课程成绩及必修环节进行检查；

（三）学院检查博士研究生的文献阅读与综述报告完成情况；

（四）学院检查研究生论文选题工作的完成情况；

（五）各学院成立相应的中期考核小组，由负责研究生培养工作的领导和导师代表3-5人组成考核小组，全面考核研究生的思想政治、专业学习、科学研究等方面情况。考核小组需对研究生中期考核情况做出相应的评分和评议讨论，按通过、不通过评定成绩。

四、考核成绩评定标准

（一）思想品德好，身体健康，课程成绩合格，完成文献阅读与综述报告，开题报告通过，具有科研和实践能力者，中期考核为通过。

（二）有下列情形之一者，则终止攻读学位，按不通过处理：

1.思想品德差，有严重违法行为者；

2.明显缺乏科研能力，不宜继续作为研究生培养者；

3.经过3次开题报告仍未通过者；

4.因身体问题或其他原因不宜继续学习者。

五、考核分流

研究生中期考核实行分流制：

（一）通过中期考核的研究生，按培养计划正常进行培养。硕士研究生中期考核通过者，如符合《桂林理工大学硕士研究生提前毕业暂行规定》相关规定，可申请提前毕业。

（二）未通过中期考核的研究生，各单位考核小组应对该生提出改进意见，并在半年后再次进行考核工作。第二次中期考核通过者，继续攻读学位。无故不参加第二次中期考核或考核不通过者，按中期考核不合格处理。

（三）中期考核不合格者，按下述不同情况处理：①对已获硕士、学士的学位者，按当年硕士、本科毕业生就业；②对硕博连读者，如达到硕士学位授予条件，可授予硕士学位，按硕士毕业生就业；③对劝其退学者，按肄业处理。

六、考核时间安排

鼓励各学院集中进行中期考核，本次研究生中期考核必须于2019年7月5日之前完成。各学院应于2019年7月10日前将中期考核汇总表（见附件1）交至研究生院培养科，同时提交电子版(文件名：研究生中期考核汇总表-学院)到培养科。中期考核结果于2019年7月15日前输入“研究生教育综合管理系统”，考核资料妥善存档。因故不能按期参加考核者须提前提出书面申请，经导师和学院主管领导批准后延后实施。

桂林理工大学研究生院

2019年4月1日